Reflectos Methode

Graag maken we het voor iedereen mogelijk om aan het roer te blijven van een goed en gezond werkleven. De vier pijlers voor succes, plezier en performance vormen de basis van onze tools en programma's. Iedere pijler (kunnen, willen, zijn en verbinden in werk) wordt onderzocht aan de hand van specifieke checkpoints. Door doelgericht te reflecteren aan de hand van specifieke checkpoints weet je precies waar je beleving positief en minder positief of negatief uitslaat. Slaat je beleving in 1 of meerdere pijlers te ver negatief uit dan kan dit punt te veel energie gaan vragen en onbalans ontstaan.

De checkpoints zijn gebaseerd op het gedachtegoed van thought leaders in het werkveld in combinatie met 25+ jaren praktijkervaring binnen verschillende (internationale) bedrijven en branches. Referentie naar en onderbouwing vanuit bewezen methoden en technieken, zijn de sleutel in onze aanpak. Daarnaast bieden we een bewezen methode om van inzicht naar actie te kunnen komen. In de Heidagen staat deze methode centraal waardoor het naast een dag vol inzicht ook een stevig handvat biedt voor de volgende stappen op je pad.