Wanneer plan ik een Online Check-in?

Een Online Check-in vindt het gehele jaar plaats. Vaak vlak voor een beoordelingsgesprek of Continue Dialoog gesprek of andere gesprekken over loopbaan en ontwikkeling. Maar ook steeds vaker los van dit soort momenten, bijvoorbeeld als je twijfels hebt over je werk en objectief wilt sparren.

Wanneer plan ik een Heidag?

Het kan een mooie vervolgstap zijn na de Online Check-in. Als het tijd is om de verbinding met jezelf wat dieper aan te gaan (of te herstellen als je het kwijt bent geraakt) en je beleving vanuit verschillende invalshoeken wilt  onderzoeken.  Soms zetten bedrijven de heidag in als onderdeel van een talentprogramma. Soms als medewerkers niet lekker in hun vel zitten of niet goed functioneren. Steeds vaker zien we dat deze dag ook op eigen initiatief en los van de werkgever wordt ingepland. Deze dag is oprecht een cadeau aan jezelf in welke fase van werk je ook zit. Je verzamelt de inzichten die je nodig hebt en krijgt een stevig handvat voor de volgende stappen op je pad. 

Wat is het verschil met een assessment?

De aanpak. Het gevoel wat je erbij krijgt. We creëren een positieve, stimulerende en onderzoekende sfeer. We blijven uit de hoek van oordelen. Onze methode helpt je aan de hand van specifieke checkpoints om concrete inzichten te verzamelen over het kunnen, willen, zijn en verbinden in het werk gaat en je staat stil bij wat dat voor jou betekent en wat je met deze inzichten wilt en kunt doen. Je krijgt het heft hierdoor volledig in eigen handen. Ondanks dat we er wel in zijn getraind, zetten we geen online assessments in en nemen we geen cognitieve testen af.